Krav på elpersonal
För att undvika en hög andel olyckor med elutrustning måste personalen som servar elinstallationerna vara specialutbildad, frisk och ha relevant yrkeskompetens.
Elpersonalens hälsotillstånd fastställs genom läkarundersökning vid anställningstillfället och därefter periodvis vartannat år. Personer under 18 år får inte arbeta med elektrisk utrustning. Det finns kontraindikationer för arbete i elinstallationer för personer med permanent hörselnedsättning, dålig syn, långvarig tårbildning, kränkning av den vestibulära apparaten, alkoholister, narkomaner och missbrukare.
Personer från elektroteknisk personal med behörighetsgrupper II — V för elsäkerhet får inte ha skador och sjukdomar (permanent form) som stör produktionsarbetet.
Utbildning är en förutsättning för att anställa elpersonal. Industriell-teknisk utbildning genomförs av kvalificerade ingenjörs-tekniska arbetare under särskilda program.Utbildningens varaktighet är upp till tre månader för praktik på jobbet och upp till sex månader på jobbet.
Utbildningsprogrammet inkluderar ett minimum av teoretiska kunskaper, såväl som studier av strömförsörjningsscheman, installation och reparation av elektrisk utrustning, aktuella regulatoriska dokument, ny teknik, elsäkerhet. Undantag görs för elektriker som har flyttat till ett annat arbete eller haft uppehåll i arbetet i mer än ett år. Deras utbildning utförs enligt programmet som utvecklats av den person som ansvarar för den elektriska utrustningen under ledning av en erfaren specialist i den tid som krävs för att bemästra de praktiska färdigheterna för att arbeta på en ny plats.
Efter genomförd industriutbildning ska elpersonal klara ett kunskapsprov i kvalifikationskommissionen med uppdrag i en elsäkerhetsgrupp. Det finns totalt 5 grupper. Elpersonal får kvalifikationsgrupperna II-V.
Elektriker testas av en nämnd som utses av chefen för eltjänsten. I provisionen ingår minst 3 personer. Ordföranden eller någon av ledamöterna ska ha kvalifikationsgrupp IV.
Kunskaperna hos varje medarbetare kontrolleras individuellt. Resultatet av kontrollen registreras i den upprättade blankettens journal. Alla som har godkänts på proven tilldelas särskilda certifikat med uppdrag till aktuell elsäkerhetsbehörighetsgrupp. Certifikatet ger rätt att betjäna vissa elinstallationer som drift- eller reparationspersonal.
Den första elsäkerhetsgrupp tilldelas icke-elektrisk personal med anknytning till driften av tekniska installationer om det finns risk för elektriska stötar. Detta görs av den person som ansvarar för den elektriska utrustningen på företaget, verkstaden, platsen. Certifikatet utfärdas inte, resultatet förbereds i en speciell dagbok.
De som studerar vid institut och tekniska skolor under 18 år i befintliga elinstallationer står endast under ständig övervakning av en person från eltjänsten: i elinstallationer upp till 1000 V — med en elsäkerhetsgrupp som inte är lägre än III, och installationer över 1000 V — inte lägre än IV. Det är förbjudet att ta emot elever under 18 år för självständigt arbete och hänföra dem till en elsäkerhetsgrupp högre än II.
Elektrisk personal måste tydligt förstå företagets tekniska egenskaper, strikt följa arbetsdisciplin, känna till och följa säkerhetsregler och regler för teknisk drift av elektriska installationer (PTE och PTB), instruktioner och krav i andra regulatoriska dokument. Personer som bryter mot PTE och PTB är föremål för disciplinära och administrativa påföljder.
Därefter ska elpersonal som direkt servar befintliga elinstallationer besiktigas årligen.
Personer som har gjort sig skyldiga till brott mot PTE och PTB är föremål för en extraordinär inspektion. Om bedömningen inte är tillfredsställande föreskrivs omprövning. Personal som uppvisar otillfredsställande kunskaper för tredje gången får inte utföra service på elinstallationer och måste flyttas till annan arbetsplats.
Ansvaret för genomförandet av PTE och PTB av elpersonal i varje företag bestäms av arbetsbeskrivningar och föreskrifter godkända på föreskrivet sätt av företagets chef eller högre organisation. Genom förordning (dekret) av förvaltningen av ett jordbruksföretag utses en ansvarig för elbranschen bland de anställda vid eltjänsten.
En preliminär kontroll av hans kunskaper och bestämning av en kvalifikationsgrupp utförs: V — i elinstallationer över 1000 V och IV — i elinstallationer upp till 1000 V.
Den person som ansvarar för den elektriska utrustningen en gång om året klarar ett kunskapstest i kommittén som leds av företagets chef (chefsingenjör) med deltagande av en representant för den tekniska granskningen av fackföreningen och en inspektör från Energonadzor. I samma kommitté kontrolleras de biträdande cheferna för eltjänsten och företagets arbetarskyddsingenjör. Tjänstemännen i fråga kan placeras i en relevant elsäkerhetsgrupp i den kvalifikationskommission som inrättats vid den regionala organisationen "Energonadzor".
Cheferna och ställföreträdarna för de strukturella underavdelningarna av den elektriska tjänsten och de personer som ansvarar för den elektriska utrustningen i produktionsverkstäder och avdelningar av företaget kontrolleras av en kommitté som består av den som ansvarar för den elektriska utrustningen (ordförande), arbetarskyddsingenjören företrädare för företag och elutrustning. Frekvensen av upprepade inspektioner för ingenjörer och tekniker är 3 år.
Efter en kunskapskontroll genomgår varje elektriker som sysslar med drift- och driftreparationsarbete en praktikplats på arbetsplatsen under ledning av en erfaren mentor under minst två veckor, därefter får han arbeta självständigt. Praktik och antagning till självständigt arbete formaliseras med en order till företaget.
Huvudpersonen för företagets elektriska tjänst är en elektriker för reparation och underhåll av elektrisk utrustning. Förutom att vara tilldelad en specifik elsäkerhetsgrupp ska varje elektriker ha en kategori som motsvarar hans kunskaper och praktiska färdigheter. Samtidigt ska gården ha den nödvändiga arbetsmängden som motsvarar denna kategori.
Tariff- och kvalifikationsegenskaperna för yrket "Elektriker för underhåll och reparation av elektrisk utrustning" har utvecklats i samband med ett 6-siffrigt tariffnät. De innehåller en beskrivning av de vanligaste arbetsplatserna och är ordnade med ökande komplexitet.Det specifika innehållet, omfattningen och tillvägagångssättet för att utföra verksamheten på arbetsplatsen fastställs av lokala instruktioner och andra normativa dokument.
Tilldelningen eller ökningen av kategorier till specialister inom den elektriska tjänsten utförs av en speciell kommission baserad på elektrikerns uttalande, med hänsyn till hans kunskaper och praktiska färdigheter.
Efter att ha fått ett utlåtande från en elektriker ska chefen för eltjänsten:
-
studera den tariff- och kvalifikationsuppslagsbok som finns tillgänglig från företagsförvaltningen angående kraven för en elektriker av denna kategori;
-
att bedöma möjligheten att tilldela en lämplig kategori, baserat på volymen av arbete som utförs i denna gård av motsvarande komplexitet, för att fastställa möjligheten att överföra en elektriker inom detta arbetsområde;
-
kontrollera efterlevnaden av den elektriska säkerhetsgruppen med en elektriker; utveckla biljetter, förbereda en arbetsplats för examen; lösa frågan om att skapa en kommission;
-
sammanställ relevanta dokument i slutet av inspektionen.
Resultaten av kommissionens arbete formaliseras genom beställning, den angivna kategorin registreras i arbetsboken.
Ledningens arbete med tjänstens personal är inte begränsat till fastställande av elsäkerhetsgrupper och kategorier. Det är nödvändigt att vidta systematiska åtgärder för att öka kvalificeringen av elektriker. För detta ändamål tillhandahålls grupp- och individuell träning, PTE- och PTB-studier, instruktioner och andra regler, akututbildning och arbetsplatsträning.
Förbättringen av kvalifikationerna för ingenjörer och tekniska arbetare genomförs genom att anordna kurser för att öka kvalifikationerna, seminarier, föreläsningar, rapporter.
Ledningen av förbättringsarbetet och utbildningen av elpersonalen anförtros åt den som ansvarar för elmaterielen.
